politica · 5 may · 23 medios · 11 con postura calificada · 1 país · actualizado hace 131 días
Aprobada una nueva oferta de empleo público con 37.000 plazas
El Consejo de Ministros ha aprobado una nueva oferta de empleo público para 2026. Esta incluye miles de plazas para la Administración General del Estado, priorizando la digitalización y la inteligencia artificial.
Qué pasóEl Ejecutivo validó la convocatoria estatal de 2026 sin el respaldo sindical, tras denuncias de escasa transparencia en las mesas de negociación previas.Heraldo de Aragón +4
Por qué importaEl Gobierno busca modernizar los servicios estatales mediante inteligencia artificial y la creación de 346 puestos dedicados a gestionar crisis climáticas.Diariopalentino +7
Los númerosEl plan suma unas 37.000 plazas globales, reservando 1.700 puestos tecnológicos que reflejan un crecimiento del 42% frente al ejercicio de 2025.Diariopalentino +4
Dónde discrepan las fuentesMientras algunos balances señalan que los puestos estatales superan los de 2025, otros registros afirman que el volumen se mantiene en niveles similares.Diariopalentino +7
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El Consejo de Ministros aprobó este martes la oferta de empleo público (OEP) correspondiente a 2026. La oferta de empleo público para la Administración General del Estado (AGE) cuenta con 27.232 plazas. La oferta de empleo público de 2026 contempla un total de 37.000 plazas en su conjunto. Otra fuente indica que la oferta de empleo público de 2026 asciende a 37.017 plazas. El número de plazas para la AGE se encuentra en línea con la oferta del año anterior. Las plazas destinadas a la Administración General del Estado superan la cifra de 2025. La oferta tiene como objetivo principal digitalizar la Administración e integrar la inteligencia artificial. Se incluyen 1.700 plazas de carácter tecnológico, lo que representa un aumento del 42% respecto a 2025. La convocatoria incluye 26.886 puestos ordinarios y 346 plazas adicionales para cubrir necesidades específicas. Las 346 plazas adicionales están específicamente destinadas a la gestión de emergencias climáticas. La aprobación de esta oferta de empleo público se realizó sin el apoyo de las organizaciones sindicales. Los sindicatos acusaron al departamento de falta de transparencia en la negociación.